深圳市交运工程集团各属实体单位述职会
发布时间：
2022/01/25
来源：
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2022年1月15日上午，冬日暖阳透过宽阔的落地玻璃窗，洒满集团公司会议室的各个角落。集团公司董事长率领班子成员和集团所属12家实体单位的负责人，陆续走进会议室就座。9时整，各实体单位述职会正式开始，此次述职会由集团公司监事会主席余文主持。
述职会议首先从工程业务的实体单位开始，主要汇报年度产值、项目进展情况、成本管控、内部管理、经营拓展、历史项目问题、各项目标完成情况、下一年度工作计划等方面。各个单位不仅特点突出、亮点纷呈、精彩不断，还有经验总结、不足检讨、改进方案等。值得振奋的是交运路面公司和路富隆公司，2021年的产值和利润都实现了历史性突破！第三工程公司也是锐意改革，勇担排头兵。 各工程业务的实体单位进行体制改革，加强精细化、规范化管理，卯足干劲，准备在2022年大显身手。
接着，由集团文旅产业的实体单位进行述职，从防疫要务、经营开拓创新、目标完成、利润实现、如何解决疫情带来的影响等方面进行深入总结。文旅产业的实体单位在2021年迎难而上，强化内部组织架构建设，建章立制，打好基础，为下一步的发展壮大做好准备。
教育科技版块的实体单位也不甘示弱，虽然在项目产值上不能与工程老大哥相比，但2021年完成的项目数量就有100多个，而且通过了国家高新技术企业认证，取得10项软件著作权、35项作品著作权和6项资质荣誉，成果丰硕，成绩斐然！2022年，教育科技实体单位将抓住国家教育改革的机会，努力进取，实现既定的目标。
集团所属运输公司，面对疫情和网约车的冲击，积极应对，克服困难，在经营上灵活采取措施，堤内损失堤外补，保持了正常的收入水平，实现正常的财务利润；安全管理上采取多项管控措施，及时跟踪各项安全管理数据，适时调整工作方法，加强教育培训力度，利用先进的监控技术，实现各项安全管理指标的改善；服务质量上以创文明城市为契机，加强营运人员的教育引导，实现了年度服务质量目标。值得赞扬的是集团各运输企业的“爱心车队”，一如既住地开展爱心活动，3月学雷锋活动、6月7月免费接送考生活动、9月尊老爱老活动成为“爱心车队”的必修课。
集团各属单位述职后，集团董事长张少华进行了逐一的点评，表扬了各自的成就，也提出改进意见，寄予希望和期许！述职会最后由集团副董事长黎国雄进行总结发言，希望集团各单位及人员强化责任意识、自觉担负责任，加强精细化管理，加强成本管控，着重人才培养，改革创新，实现发展目标！
2021年各实体单位述职会是集团公司年度总结工作的重要活动，各单位精心准备，积极有为、认真述职；领导点评精辟、精准到位，思路新颖。海阔凭鱼跃，天高任鸟飞！这次述职会让我们更加深信，交运集团大家庭是一支戮力同心、合作共赢、开拓创新的团队！乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海！只要我们秉承“团结、进取、务实、高效”的交运企业精神，牢记董事长提出的“抓前期、重落实、去浮夸、看结果”的工作方针，交运集团一定会实现新的飞跃！
本次述职的单位有：深圳市路富隆机械有限公司、深圳市交运路面投资发展有限公司、四川创艺众恒建筑工程有限公司、交运集团第一工程处、交运集团第三工程公司、交运集团第四工程公司、交运集团劳务管理组（包括三家劳务公司）、深圳市安丰机械有限公司、新兴县华雄酒店投资有限公司、五福泉酒业有限公司、深圳市远湖科技发展有限公司、交运集团运输公司（包括三家运输企业）。
出席本次述职会的集团领导有：张少华、舒炽安、罗向晖、黎国雄、余文、王侃峥、连家辉、鲜永忠、曾彦。
参加本次述职会的各单位领导有：李庆华董事长、彭彬董事长、陈豪放处长、陈宏旺总经理、钟计元总经理、于飞总经理、邱龙总经理、曾爱军副总经理。
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