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集团公司顺利召开员工座谈会暨员工内部培训

概要: 为增进员工与管理层的沟通交流，了解员工的工作及生活状况，倾听员工的诉求与期望，更好地团结全体员工服务于公司的发展与壮大的事业，经过紧锣密鼓地筹备，集团公司于2016年10月31日这个承前启后的日子里召开了员工座谈会暨员工内部培训。集团各部门、子公司、分公司、工程处、项目部近70名员工纷纷从四面八方赶来，齐聚景明达酒店12楼参会。张少华董事长携领导班子成员共同参加了此次会议。本次会议由副总经理、工会主席余文主持。

发布时间：

2015/11/01

来源：

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为增进员工与管理层的沟通交流，了解员工的工作及生活状况，倾听员工的诉求与期望，更好地团结全体员工服务于公司的发展与壮大的事业，经过紧锣密鼓地筹备，集团公司于2016年10月31日这个承前启后的日子里召开了员工座谈会暨员工内部培训。集团各部门、子公司、分公司、工程处、项目部近70名员工纷纷从四面八方赶来，齐聚景明达酒店12楼参会。张少华董事长携领导班子成员共同参加了此次会议。本次会议由副总经理、工会主席余文主持。

会议伊始，主持人介绍了此次会议的目的并提倡大家各抒己见，为公司建言献策。随后，各位员工逐一进行自我介绍并提出自己的意见或建议。会议第三个环节为老员工经验分享，彭彬、姚志伟、曾耀辉、房瑞宏及四大中心经理分别从工作生活等各个方面为大家分享了自身经验，使大家受益匪浅。接着，公司领导对大家所关心的问题做出解答，并表示，今后会更多地听取员工心声、解决大家所关心的问题。最后，各位领导分别从自我提升、工程管理、交流沟通、言谈举止等方面做了重要讲话，对大家提出了更高的要求。张董事长做总结发言时指出，大家要不忘初心，坚持做自己要做的事并调整、提升自身，做好自我管理、突出自我，这样才能在众人中脱颖而出。他表示，交运的未来和希望要靠大家一起努力才能够更加灿烂、辉煌!

下午14:00，公司开展员工的内部培训。副总经理余文从企业文化、工资薪酬、管理制度等方面为大家做了细致地介绍，让员工更加全面了解公司的发展历程及各方面制度，更好地适应公司;随后，副总经理、总工程师罗向晖从工程技术及管理方面为大家做了介绍。罗总理论联系实际，从自身的经历出发，为大家分享了近年来交运所做的工程中遇到的困难及渡过难关的经验，使大家心生敬意，并为交运点赞!